Utrata pracy to stresujące doświadczenie. Wiele osób martwi się wtedy o dostęp do lekarza. Wyjaśniamy, jak długo działa ubezpieczenie zdrowotne po zwolnieniu. Dowiesz się, jak zachować ciągłość opieki medycznej.
Jak długo działa ubezpieczenie zdrowotne po ustaniu zatrudnienia?
Po zakończeniu umowy o pracę ubezpieczenie zdrowotne nie wygasa od razu. Prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej trwa jeszcze przez 30 dni. Okres ten liczy się od dnia ustania obowiązku ubezpieczenia. Dotyczy to pracowników, przedsiębiorców i członków rodzin zmarłych. Osoby bezrobotne zachowują ubezpieczenie przez 30 dni po wyrejestrowaniu z urzędu pracy. Uczniowie i studenci mają prawo do opieki zdrowotnej przez 4 miesiące po ukończeniu nauki. Uczniowie szkół ponadpodstawowych mają ten okres dłuższy, bo 6 miesięcy.
Kiedy dokładnie kończy się ubezpieczenie zdrowotne po zwolnieniu?
Ubezpieczenie zdrowotne po zakończeniu pracy wygasa po 30 dniach od dnia ustania obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego. Dotyczy to większości przypadków.
Czy ubezpieczenie kończy się od razu po zakończeniu umowy?
Nie, prawo do bezpłatnej opieki medycznej nie ustaje od razu. Trwa jeszcze przez 30 dni po rozwiązaniu umowy o pracę.
Pamiętaj, że brak ciągłości w ubezpieczeniu może prowadzić do braku dostępu do leczenia. Może też generować dodatkowe koszty. Status swojego ubezpieczenia sprawdzisz w systemie eWUŚ. System eWUŚ to baza Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ). Podstawę prawną stanowi artykuł 67 ustęp 4 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Co z ubezpieczeniem zdrowotnym dla członków rodziny?
Twoja utrata pracy wpływa także na członków rodziny. Członkowie rodziny zgłoszeni do ubezpieczenia przed wygaśnięciem umowy zachowują prawo do świadczeń. Mogą korzystać z opieki zdrowotnej przez 30 dni od wygaśnięcia Twojego obowiązku ubezpieczenia.
Kogo możesz zgłosić do ubezpieczenia jako członka rodziny? Możesz zgłosić dzieci własne lub przysposobione. Dotyczy to dzieci do 18 lat. W przypadku kontynuowania nauki, wiek ten wydłuża się do 26 lat. Możesz też zgłosić wnuki. Zgłosisz też dzieci obce pod Twoją opieką prawną. Małżonek również kwalifikuje się do zgłoszenia. Krewni wstępni, na przykład rodzice, mogą być zgłoszeni. Warunkiem jest prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego.
Czy mąż/żona może mnie zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego po utracie pracy?
Tak, jeśli Twój małżonek ma własny tytuł do ubezpieczenia, może zgłosić Cię jako członka rodziny. Zapewnia to dostęp do opieki zdrowotnej.
Kogo mogę zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny?
Możesz zgłosić dzieci do 18 lat (do 26 lat w przypadku nauki), wnuki, dzieci pod opieką, małżonka oraz krewnych wstępnych we wspólnym gospodarstwie domowym.
Ubezpieczenie zdrowotne a zasiłki i świadczenia z ZUS
Pobieranie niektórych świadczeń z ZUS daje prawo do opieki medycznej. Osoby na zasiłku chorobowym lub wypadkowym zachowują ubezpieczenie. Prawo do świadczeń zdrowotnych trwa przez cały okres pobierania tych zasiłków. Kończy się z ostatnim dniem zwolnienia lekarskiego.
Możesz mieć prawo do zasiłku chorobowego po zakończeniu zatrudnienia. Warunkiem jest powstanie niezdolności do pracy. Musi ona powstać w ciągu 14 dni od ustania ubezpieczenia. W przypadku choroby zakaźnej okres ten wynosi 3 miesiące. Zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 91 dni.
Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego możesz ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Przysługuje ono maksymalnie przez 12 miesięcy. Osoby pobierające te świadczenia nie opłacają składki zdrowotnej. Mogą jednak korzystać z opieki medycznej. Podstawę prawną stanowi artykuł 67 ustęp 6 Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej.
O rentę z tytułu niezdolności do pracy możesz ubiegać się w ZUS. Musisz zostać uznany za niezdolnego do pracy przez lekarza orzecznika ZUS. Wymagany jest odpowiedni staż ubezpieczeniowy. Świadczenie przedemerytalne to kolejna opcja. Przysługuje po osiągnięciu wieku przedemerytalnego i spełnieniu warunków. Na przykład, wysokość świadczenia przedemerytalnego od marca 2023 wynosiła 1600,70 zł brutto.
Czy mam ubezpieczenie zdrowotne, gdy pobieram zasiłek chorobowy po utracie pracy?
Tak, prawo do świadczeń zdrowotnych zachowujesz przez cały czas pobierania zasiłku chorobowego lub wypadkowego po ustaniu zatrudnienia.
Jak długo mogę pobierać zasiłek chorobowy po zwolnieniu?
Zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 91 dni, jeśli niezdolność do pracy powstała w odpowiednim terminie po ustaniu ubezpieczenia.
Jak zachować ciągłość ubezpieczenia zdrowotnego po utracie pracy?
Po upływie 30 dni okresu ochronnego musisz podjąć kroki. Istnieje kilka sposobów na zachowanie ciągłości ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Możesz przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia w NFZ. Możesz też zostać zgłoszony do ubezpieczenia przez członka rodziny. Wybór zależy od Twojej sytuacji.
Oto dostępne opcje:
- Rejestracja w urzędzie pracy.
- Przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego w NFZ.
- Zgłoszenie do ubezpieczenia przez członka rodziny.
Co zrobić, żeby nie stracić ubezpieczenia zdrowotnego po zwolnieniu?
Aby zachować ubezpieczenie, zarejestruj się w urzędzie pracy, przystąp do dobrowolnego ubezpieczenia w NFZ lub poproś członka rodziny o zgłoszenie Cię do swojego ubezpieczenia.
Czy rejestracja w urzędzie pracy daje ubezpieczenie zdrowotne?
Tak, rejestracja jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy zapewnia ubezpieczenie zdrowotne od dnia rejestracji. Jest ono finansowane przez państwo.
Rejestracja w urzędzie pracy – najprostsza droga do ubezpieczenia
Najszybszym sposobem na odzyskanie ubezpieczenia jest rejestracja w urzędzie pracy. Jako osoba bezrobotna jesteś objęty ubezpieczeniem zdrowotnym. Ubezpieczenie to działa od dnia rejestracji. Powiatowy urząd pracy zgłasza Cię do ubezpieczenia. Zapewnia to dalszą opiekę medyczną bez karencji.
Rejestracja w urzędzie pracy ma wiele zalet. Możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Masz też szansę na płatny staż. Status bezrobotnego gwarantuje ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie to jest finansowane przez państwo. Obowiązuje ono także przez 30 dni od wyrejestrowania z urzędu pracy.
Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, musisz spełnić warunki. Należy przepracować co najmniej 365 dni. Okres ten liczy się w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją. Zasiłek dla bezrobotnych w 2021 roku wynosił 1200 zł brutto. Był wypłacany w trzech stawkach. Wysokość zależała od stażu pracy. Osoby z mniej niż 5 lat stażu otrzymywały 80% kwoty bazowej. Mający od 5 do 20 lat dostawali 100%. Pracujący ponad 20 lat mieli prawo do 120%. Pierwsze 90 dni zasiłek był najwyższy. Potem jego wysokość malała.
Zasiłek chorobowy nie przysługuje bezrobotnym. Dotyczy to osób opłacających tylko składki zdrowotne. Możesz korzystać z ubezpieczenia chorobowego po 30 dniach od statusu bezrobotnego. Warunek to krótka przerwa między okresami ubezpieczenia. Przerwa nie może przekroczyć 30 dni. Wyjątki to urlop wychowawczy, bezpłatny lub służba wojskowa.
Jakie warunki trzeba spełnić, żeby dostać zasiłek dla bezrobotnych?
Należy przepracować co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy i spełnić inne wymagania.
Jak długo przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Okres pobierania zasiłku zależy od stażu pracy i sytuacji na lokalnym rynku pracy. W 2021 roku zasiłek wypłacano w różnej wysokości przez określony czas.
Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w NFZ
Możesz przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. W tym celu złóż wniosek w Narodowym Funduszu Zdrowia (NFZ). Wniosek składasz w placówce NFZ właściwej dla Twojego miejsca zamieszkania. Po podpisaniu umowy z NFZ opłacasz składki samodzielnie.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru. Podstawą wymiaru jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie. Wysokość składki opłacasz do 15. dnia następnego miesiąca. Koszty dobrowolnego ubezpieczenia mogą być znacznie wyższe niż w ramach NFZ opłacanego przez pracodawcę.
Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne zapewnia dostęp do publicznej opieki medycznej. Masz dostęp do wizyt u lekarza specjalisty. Możesz korzystać z badań diagnostycznych. Przysługuje Ci też refundacja leków.
Ile kosztuje dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
Składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru. Podstawą jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie. Koszt może być znaczący.
Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?
Złóż wniosek w placówce NFZ właściwej dla miejsca zamieszkania. Po podpisaniu umowy opłacasz składki samodzielnie.
Zgłoszenie do ubezpieczenia przez członka rodziny
Inną opcją jest zgłoszenie do ubezpieczenia przez członka rodziny. Jest to możliwe, jeśli członek rodziny ma własny tytuł do ubezpieczenia. Tytułem może być na przykład umowa o pracę lub emerytura.
Kogo można zgłosić? Listę osób podaliśmy wcześniej. Są to dzieci, wnuki, małżonek, krewni wstępni. Warunkiem jest wspólne gospodarstwo domowe. Dzieci zgłasza się do 18 lat. Studenci mogą być zgłoszeni do 26 lat. Zgłoszenia dokonuje osoba ubezpieczona.
Kogo mogę zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny?
Możesz zgłosić dzieci do 18 lat (do 26 lat w przypadku nauki), wnuki, dzieci pod opieką, małżonka oraz krewnych wstępnych we wspólnym gospodarstwie domowym.
Utrata pracy a inne świadczenia i wsparcie
Utrata pracy to trudne doświadczenie. Jest ono trudne zarówno psychicznie, jak i finansowo. Bezrobotni mogą tracić pewność siebie. Mogą odczuwać spadek poczucia wartości. Ważne jest, aby zadbać o siebie.
Utrata pracy to trudne doświadczenie — zarówno pod względem psychicznym, jak i finansowym.
Zatem co zrobić, by utrata zatrudnienia okazała się tylko chwilowym kryzysem?
Po utracie pracy możesz liczyć na dodatki aktywizacyjne. Przysługują też stypendia. Warto zapoznać się z 5-stopniowym planem działania. Plan ten proponuje autor jednego z artykułów. Kroki obejmują refleksję nad sytuacją. Następnie należy zadbać o finanse. Ważne jest aktywne szukanie nowej pracy. Trzeba przygotować dopasowane dokumenty aplikacyjne. Warto rozważyć przekwalifikowanie się. Dostępne są kursy dla bezrobotnych.
Jeśli masz kredyt, poinformuj bank o utracie pracy. Banki mogą wymagać takiej informacji. Rozważ raty malejące. Może to ułatwić spłatę kredytu podczas bezrobocia. Zadbaj o swoje finanse. Pomaga to przetrwać okres bez pracy.
Oto sugerowane działania po utracie pracy:
- Zarejestruj się w urzędzie pracy jako bezrobotny.
- Rozważ przyczyny utraty pracy i poświęć czas na refleksję.
- Zadbaj o zdrowie fizyczne i psychiczne.
- Zajmij się swoimi finansami, aby przetrwać trudny okres.
- Aktywnie szukaj nowej pracy i przygotuj profesjonalne dokumenty aplikacyjne.
- Rozważ przekwalifikowanie się lub skorzystaj z kursów dla bezrobotnych.
- Zgłoś utratę pracy bankowi, aby uniknąć problemów ze spłatą kredytu.
Co zrobić z kredytem po utracie pracy?
Warto poinformować bank o swojej sytuacji. Możesz też rozważyć zmianę sposobu spłaty, na przykład na raty malejące.
Jak poradzić sobie psychicznie po utracie pracy?
Zadbaj o siebie, poświęć czas na refleksję nad sytuacją. Pamiętaj, że utrata pracy to często szansa na nowy początek. Wielu ludzi postrzega ją w ten sposób z czasem.
Podsumowanie
Utrata pracy nie oznacza natychmiastowej utraty ubezpieczenia zdrowotnego. Prawo do bezpłatnej opieki medycznej przysługuje jeszcze przez 30 dni. Okres ten liczy się od ustania obowiązku ubezpieczenia.
Aby zachować ciągłość ubezpieczenia, masz kilka opcji. Możesz zarejestrować się w urzędzie pracy. Możesz przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia w NFZ. Możesz też zostać zgłoszony przez członka rodziny.
Osoby pobierające zasiłki z ZUS również zachowują prawo do świadczeń zdrowotnych. Pamiętaj o formalnościach. Nie zwlekaj z decyzją po utracie pracy. Zapewnisz sobie dostęp do niezbędnej opieki medycznej.
