Utrata pracy rodzi wiele pytań o przyszłość. ZUS i Narodowy Fundusz Zdrowia oferują świadczenia. Dowiedz się, na co możesz liczyć po ustaniu zatrudnienia. Prawo gwarantuje pewne wsparcie.
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
Po utracie pracy możesz otrzymać zasiłek chorobowy. Przysługuje on, jeśli zachorujesz w określonym czasie. Niezdolność do pracy musi powstać podczas ubezpieczenia chorobowego. Może też powstać do 14 dni po jego ustaniu. Dla chorób zakaźnych ten okres wynosi 3 miesiące.
Zasiłek wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jego wysokość wynosi zazwyczaj 80% podstawy wymiaru. Podstawę stanowi przeciętne wynagrodzenie z 12 miesięcy. Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa dają 100%. Pobyt w szpitalu lub ciąża również mogą podnieść kwotę.
Okres wypłaty zasiłku jest ograniczony. Standardowo trwa maksymalnie 182 dni. W przypadku gruźlicy lub ciąży okres ten wydłuża się do 270 dni. Od 1 stycznia 2022 roku wprowadzono zmiany. Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia przysługuje przez maksymalnie 91 dni. Wyjątki dotyczą ciąży, gruźlicy i badań dla dawców.
Musisz spełnić warunki, aby otrzymać zasiłek. Niezdolność do pracy musi trwać bez przerwy co najmniej 30 dni. Nie możesz podjąć nowej pracy ani działalności zarobkowej.
Ile dni zwolnienia lekarskiego można wziąć po ustaniu zatrudnienia?
Po ustaniu zatrudnienia możesz otrzymać zasiłek chorobowy. Maksymalny okres wynosi 91 dni. Wyjątki dotyczą chorób związanych z ciążą, gruźlicą i badań dla dawców narządów. W tych przypadkach okres może wynieść do 270 dni.
Jakie dokumenty do ZUS trzeba dostarczyć, aby otrzymać zasiłek chorobowy?
Aby ZUS wypłacił zasiłek, potrzebujesz kilku dokumentów. Należy złożyć elektroniczne zwolnienie e-ZLA. Konieczne jest też oświadczenie na druku ZUS Z-10. Pracodawca dostarcza zaświadczenie ZUS Z-3. Dla umów cywilnoprawnych używa się druku Z-3a lub Z-3b. Złóż dokumenty w ZUS.
Zasiłek chorobowy zapewnia wsparcie finansowe. Otrzymujesz je w okresie niezdolności do pracy. Ważne jest terminowe złożenie wszystkich wymaganych dokumentów. System e-ZLA ułatwia ten proces. Pamiętaj o terminie 14 dni (lub 3 miesięcy) od ustania ubezpieczenia.
